Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности осуществлять регулярный менеджмент эффективности работы подчиненных подразделений, в том числе осуществлять выезды на места доводить цели и показатели бизнес-плана до сотрудников с учетом потенциала локального рынка и специфики региона осуществлять планирование коммерческих активностей для привлечения клиентов выполнять функции наставника: передача клиентского опыта, внедрение модели продаж и обслуживания, работа с отклонениями и др отвечать за укомплектованность, текучесть курируемых подразделений. Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам знание продуктовой линейки малого бизнеса умение управлять результатом и брать на себя ответственность готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня поддержка наставника и команды в период адаптации расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. |