Кладовщик на склад ГП

Вакансия 12492691   ·   19 сентября 2024, 10:25

Прямой работодатель

ГК "ЧЕРНОГОЛОВКА"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Новосибирск, Ул. Мира, дом 58, корпус 1   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Мы рады предложить:

Официальное трудоустройство с первого дня;

Конкурентная заработная плата: оклад 60% + премия 40%, заработная плата 2 раза в месяц;

Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные;

График работы сменный: две дневных смены, две ночных, четыре выходных дня;

Обучение и развитие на рабочем месте;

Корпоративная столовая на территории предприятия со льготными ценами для сотрудников;

Обеспечение спецодеждой;

Материальная помощь в связи с событиями в семье;

Подарки сотрудникам и их детям, корпоративные мероприятия;

Рабочее место по адресу: ул.Мира, 58 к.1

Обязанности

Вам предстоит:

Прием товара по количеству и качеству.

Размещение продукции на складе.

Учет, хранение и выдача товаров на складе.

Обеспечение сохранности ТМЦ.

Участие в инвентаризации.

Оформление товаросопроводительных документов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Для нас важны:

среднее профессиональное образование;

опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

знание 1С.


Слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов 4 разряда РЭУ Новосибирский

36 000 – 42 000 руб.

Новосибирск

Куратор художественного направления

24 000 руб.

Новосибирск

Грузчик

45 000 – 50 000 руб.

Новосибирск

Отделочник

50 000 руб.

Новосибирск

Руководитель HR направления

150 000 – 200 000 руб.

Новосибирск

Рабочий сельскохозяйственного производства 3 категории (класса)

30 000 – 50 000 руб.

Новосибирск

Менеджер по продажам

40 200 – 60 200 руб.

Новосибирск

Машинист крана (крановщик)

38 000 – 39 000 руб.

Новосибирск

Дворник

30 000 – 35 000 руб.

Новосибирск

Старший кладовщик

от 70 000 руб.

Новосибирск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!