Общие данные Основные обязанности Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля; Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM; Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля, продавать продукты банка на территории зарплатных компаний; Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных компаний; Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных компаний. Требования Образование: среднее специальное/высшее образование; Опыт работы от 1 -3 лет; Готовность к работе разъездного характера; Условия Достойный прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Решение о доходе принимается с учетом вашего опыта и компетенций; График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30; Официальное оформление по ТК РФ, оплату больничных и отпусков; Свободу действий: у нас нет жестких скриптов, ты можешь сам выбирать подход к клиентам; Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для повышения дохода до 25% ежегодно; Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по переговорам, менеджменту и soft skills в собственном Учебном центре Банка; Веселый досуг: в Банке регулярно проходят корпоративные мероприятия; Все банки предлагают ДМС, а мы -квартиру. В банке действует программа субсидирования ипотеки для работников. |