Обязанности: Подбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и холодный поиск); Ведение отчетности и статистики по подбору персонала; Полный цикл подбора персонала (от отбора до найма); Участие в HR проектах; Работа в программе Skillaz. Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется, но не является обязательным; Уверенное владение программами MS Office; Коммуникабельность и грамотная речь; Ответственность и организованность; Готовность к обучению и постоянному развитию. Мы предлагаем: Хороший доход, полностью белая заработная плата (оклад + премия по KPI), дополнительные бонусы к зарплате; Официальное трудоустройство (гос. гарантии); График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат работы после прохождения испытательного срока), мероприятия и подарки для сотрудников; Карьерный рост и обучение в компании; Скидки на ассортимент магазинов сети до 20%, премиум доступ к программе скидок BestBenefits. |