Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ) Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный рост Выплаты к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой Дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы Полис ДМС Комфортное оборудованное рабочее место Удобный график работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, выходные: суббота, воскресенье. Большой и дружный коллектив Подарки для детей сотрудников на Новый год Активная корпоративная жизнь ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К БОЛЬШОМУ И ДРУЖНОМУ КОЛЛЕКТИВУ ПРОФЕССИОНАЛОВ |