Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.Ведение документации по учету и движению кадров.Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы, обеспечению персоналом.Организация обучения, оценки персонала.Сбор информации о потребностях организации в персонале.Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.