Добрый день. Меня зовут Юлия, я HR BP компании КЕТОН. Компания КЕТОН специализируется на поставке, монтаже и сервисном обслуживании оборудования с 2018 года. Наша продукция: станции дозирования и водоподготовки, системы управления клапанами, регулирующая и отсечная арматура. Специалисты в нашей команде ежедневно решают самые разнообразные задачи, постоянно оттачивая свой опыт и приобретая новые навыки. Мы гордимся своим коллективом и всегда старается сделать все, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу о себе, создавая комфортные условия труда и обеспечивая достойный заработок. Для нас важно, чтобы работа приносила удовольствие Мы уверенно смотрим в будущее и продолжаем развиваться, поэтому появляется потребность в расширении команды. Обязанности: - Привлечение клиентов в лице крупных промышленных предприятий; - Развитие продаж; - Ведение переговоров; - Проведение презентаций оборудования; - Деловые встречи; - Выезды в командировки. На что мы обратим внимание: - Аналогичный опыт работы; - Трудолюбие, ответственность, организованность, обучаемость и желание зарабатывать и развиваться в профессии. Условия: вводное обучение и наставничество; возможность развития и карьерного роста, а также увеличения дохода (наши сотрудники регулярно проходят обучение и повышают свой профессиональный уровень); уникальные проекты и решение интересных задач; оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС (после 1 года работы); график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; достойная оплата (оклад 70 т.р. + % от продаж), полностью "белая" зарплата, прозрачный расчет и стабильные выплаты, без задержек; мы поддерживаем спортивный дух в компании, поэтому оплачиваем посещение спортзала; в компании созданы все условия для развития (здоровая дружелюбная рабочая атмосфера. Мы всегда уважительно относимся к каждому сотруднику), устраиваем профессиональные конкурсы, совместные выезды и весело отмечаем праздники - наша корпоративная культура предполагает постоянную активность и коммуникацию. Мы не скучные Устраиваем профессиональные конкурсы, совместные выезды и весело отмечаем праздники - наша корпоративная культура предполагает постоянную активность и коммуникацию. |