Своевременное оформление приема, при наличии полного пакета документов (копия паспорта, СНИЛС, ИНН, медицинская книжка, документы об образовании, справка о наличии или отсутствии судимости, трудовая книжка, свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении ребенка), перевода и увольнения работников. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составляет установленную отчетность. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя ДОУ. |