Ведущий инженер отдела технического обеспечения интеллектуальных систем учета

Вакансия 12676662   ·   6 сентября 2024, 10:35

Вакансия ЦЗН

АО "РЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

72 200 — 72 212 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Анализировать выполнение мероприятий по программе развития интеллектуального учета электрической энергии, технических и селекторных совещаний, комиссий, входящих в компетенцию отдела.

Осуществлять подготовку материалов для формирования единого бизнес-плана.

Осуществлять работу с дебиторской и кредиторской задолженностью по статьям затрат.

Готовить всю необходимую информацию в требуемом объеме в рамках своей компетенции к совещаниям директоров, главных инженеров, к селекторным совещаниям.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.

Профессиональное развитие.

Официальное оформление трудовых отношений.

ДМС.

Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.

Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.

Корпоративные спортивные секции.

Удобное рабочее место в центре города.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045402509437/fed9b128-6b2b-11ef-b4b8-ef6fdced905e


Продавец-кассир

33 500 – 45 300 руб.

Новосибирск

Энергетик

60 000 – 70 000 руб.

Новосибирск

Мойщик посуды

28 000 руб.

Новосибирск

Санитарка

35 000 – 40 000 руб.

Новосибирск

Ведущий специалист по кадрам

от 30 000 руб.

Новосибирск

Делопроизводитель

25 000 руб.

Новосибирск

Слесарь-сантехник

28 000 – 30 000 руб.

Новосибирск

Водитель погрузчика

от 60 000 руб.

Новосибирск

Слесарь механосборочных работ в опытное производство

80 000 – 95 200 руб.

Новосибирск

Швея

40 000 руб.

Новосибирск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!