Ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации. Оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения). Своевременное составление табелей учета рабочего времени.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Среднее или высшее профессиональное образование по профилю или переподготовка по направлению управление персоналом, кадровое делопроизводство