Ведение документации по учету и движению персонала по закрепленным структурным подразделениям.
Сопровождение процедур оформления трудовых отношений по закрепленным структурным подразделениям.
Необходимы знания: законодательства РФ по оформлению трудовых отношений; об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования; о персональных данных; в области оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений; основы документооборота; порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений.
Должен знать: тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; профессиональные стандарты.
Должен уметь: оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Испытательный срок 3 месяца.
Пятидневная рабочая неделя с 08:30 - 17:00.
Заработная плата указана без учета/с учетом премиальных выплат. Минимальный уровень заработной платы указан при условии выполнения установленных норм труда и количества отработанного времени не менее нормативного количества часов.
Предусмотрены премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год.
Периодические медицинские осмотры.
Скидка на медицинские услуги, оказываемые Центром для работников и их детей.
Выплаты социального характера: материальная помощь, вознаграждения к юбилейной дате.