Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 11584392   ·   1 ноября 2024, 19:52

Вакансия ЦЗН

МБУ "ГКЦСОН"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

36 000 — 37 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

Социальный пакет

Обязанности

- Планово-профилактический ремонт и обслуживание электрооборудования помещений филиала расположенных по адресу: город Новосибирск, улица Старое шоссе 140/1.

- Профилактика возможных аварийных ситуаций путем отслеживания сверхнормативных нагрузок и перегрузок и определение их причин.

- Контроль за целостностью пломб и печатей на контрольно-измерительном оборудовании.

- Замена ламп освещения по мере перегорания их в кабинетах, холлах, коридорах, подсобных помещениях, лестничных клетках, подвалах.

- Учет и снятие показаний с электросчетчиков.

- Обследование состояния электротехнического оборудования.

- С целью определения необходимых работ (планирования), не реже 1 раза в неделю осуществляет ревизионный обход помещений, где имеется электрооборудование, электроосветительные и электросиловые приборы и установлены контрольно-измерительные приборы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1215400054066/9405fee5-b423-11ee-af19-cb26dff57dd7


Электромонтер по обслуживанию электроустановок

35 000 – 40 000 руб.

Новосибирск

Инженер по наладке и испытаниям

30 000 руб.

Новосибирск

Педагог-психолог

24 100 руб.

Новосибирск

Региональный менеджер

от 114 000 руб.

Новосибирск

Электромонтер по обслуживанию электроустановок

от 60 000 руб.

Новосибирск

Охранник на склад Озон

от 72 000 руб.

Новосибирск

Утренний продавец-консультант Falconeri (ТЦ Галерея Новосибирск)

договорная

Новосибирск

Начальник группы материально-технического обеспечения

27 000 – 35 000 руб.

Новосибирск

Инженер по холодной обработке металлов 2 категории

47 564 руб.

Новосибирск

Врач-кардиолог

от 79 000 руб.

Новосибирск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!