Электромонтер оперативно-выездной бригады

Вакансия 11063280   ·   22 ноября 2024, 17:27

Вакансия ЦЗН

АО "РЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

до 47 400 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Осуществление режимных оперативных переключений в распределительных устройствах и в распределительных сетях, оперативные переключения при ликвидации аварии.

Определение места и ликвидация повреждения на оборудовании распределительных сетей.

Оперативное техническое обслуживание оборудования распределительных сетей.

Участие в выполнении аварийно-восстановительных работ при повреждении оборудования ТП, ВЛ, КЛ-10/0, 4 кВ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.

Профессиональное и карьерное развитие.

Официальное оформление трудовых отношений.

Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.

Добровольное медицинское страхование.

График 2/2 (дневные и ночные смены).

Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.

Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.

Корпоративные спортивные секции.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045402509437/1313b8a5-55c2-11ee-9bfb-e7d0d2cf29b1


Станочник-распиловщик

25 000 руб.

Новосибирск

Водитель автобуса

50 000 – 80 000 руб.

Новосибирск

Учитель-логопед

от 40 000 руб.

Новосибирск

Главный инженер проекта

40 000 руб.

Новосибирск

Логопед

25 000 – 30 000 руб.

Новосибирск

Агент по снабжению

26 000 руб.

Новосибирск

Учитель (преподаватель) русского языка и литературы

25 000 руб.

Новосибирск

Инженер-технолог (испытательный центр)

50 000 – 70 000 руб.

Новосибирск

Оператор азс

до 40 000 руб.

Новосибирск

Администратор

от 40 000 руб.

Новосибирск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!