Вам предстоит: Работать со штатным расписанием (утверждение, контроль, внесение изменений). Формировать приказы по режимам работы подразделений, расчет необходимого количества штатных единиц. Осуществлять контроль за использованием фонда рабочего времени; согласовывать график работы подразделений. Вести тарификационный список. Осуществлять расчет доплат, надбавок стимулирующего характера и формирование приказов об их выплате. Формировать и сдавать статистическую отчетность в федеральные и территориальные органы. Анализировать начисленную заработную плату.