- осуществляет разработку, доработку, согласование и внедрение процесса обучения работников; - осуществляет сбор и анализ данных о наличии потребности в обучении; - осуществляет оценку стоимости требуемого обучения, поиск и сравнение провайдеров, предоставляющих необходимое обучение; - формирует бюджет на обучение и готовит соответствующие отчеты; - организует процесс закупки (в т.ч. отслеживает процесс прохождения тендера) или проводит закупку самостоятельно (в зависимости от стоимости обучения); - организует в случае необходимости замену работников, проходящих обучение, замену курсов; - осуществляет сбор данных для формирования бюджета на будущий период.