Осуществляет прием и проверку документов и иных сведений, предоставляемых гражданином при поступлении на работу; Готовит проекты правовых актов администрации по вопросам приема, увольнения, перевода, отпуска, командировки, взыскании, аттестации, выходу на пенсию, а также иным вопросам, связанным с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений. Оформляет трудовые договоры и дополнительные соглашения к трудовым договорам. Знакомит вновь принят работников с распоряжением о назначении на должность, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Формирует и ведет личные дела сотрудников администрации, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Осуществляет формирование и ведение личных карточек сотрудников администрации.