Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

12796621   ·   11 сентября 2025, 15:58   ·   29 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО НЭМЗ "ТАЙРА"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Знание электрических схем опыт работы с ГПМ, Работы по обслуживанию ГПМ Ремонт металлообрабатывающих (токарных, фрезерных, прессовых, станков с ЧПУ) станков Электромонтажные работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный пакет социальных гарантий (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата больничного листа); Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; Оклад + премия; Прохождение мед.комиссии первичная/повторно за счет предприятия; Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет предприятия; Режим работы: с 8.00 до 16.30, обед с 12.00 до 12.30; пятидневная рабочая неделя; Место работы Советский район (ОбьГЭС), доставка служебным транспортом из г.Бердск, район Щ Академгородок, с. Ленинское/Верх-Тула.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025403644386/08d48fa8-75a0-11ef-ae3d-cb26dff57dd7


Электромеханик по испытанию и ремонту электрооборудования

54 000 – 70 000 руб.

Новосибирск

Заместитель начальника управления сельского хозяйства администрации Здвинского района

28 050 – 53 000 руб.

Новосибирск

Электромонтажник

70 000 – 75 000 руб.

Новосибирск

Инженер конструктор систем водоснабжения и водоотведения

90 000 – 100 000 руб.

Новосибирск

Техник-программист

46 900 руб.

Новосибирск

Овощевод-фасовщик

40 000 – 45 000 руб.

Новосибирск

Тракторист

35 000 – 50 000 руб.

Новосибирск

Секретарь руководителя

40 000 – 45 000 руб.

Новосибирск

Столяр строительный

65 000 – 70 000 руб.

Новосибирск

Электрослесарь строительный

70 000 руб.

Новосибирск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!