Врач-педиатр

12558009   ·   11 сентября 2025, 15:58   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ НСО "ЗДВИНСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

72 000 — 100 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

Детский сад Здравохранение Предоставление спец.одежды Ясли Льготная пенсия Социальный пакет Требуется сотрудник на период отпуска по уходу основного сотрудника в должности заведующего педиатрическим отделением - врач - педиатр

Обязанности

Осуществлять руководство деятельностью детского отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным детям, взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи детскому населению, освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи, консультативная помощь больным детям из других отделений ЛПУ, санитарно-просветительская работа


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Тяжелые и вредные условия труда. обучение в ординатуре по специальности "Педиатрия" Обучаемость Работа с компьютером Дисциплинированность Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025406624363/0bee7bb2-ea2c-11e9-b024-bf2cfe8c828d


Фельдшер

58 421 руб.

Новосибирск

Врач-офтальмолог

70 513 руб.

Новосибирск

Менеджер (в коммерческой деятельности)

40 000 – 40 001 руб.

Новосибирск

Бухгалтер

35 000 – 40 000 руб.

Новосибирск

Инженер по холодной обработке металлов (фрезеровщик-универсал)

44 462 руб.

Новосибирск

Швея

40 000 – 50 000 руб.

Новосибирск

Разнорабочий

29 000 – 30 000 руб.

Новосибирск

Изготовитель пищевых полуфабрикатов

30 000 – 32 000 руб.

Новосибирск

Продавец в магазин одежды

45 000 – 60 000 руб.

Новосибирск

Врач-психиатр (по программе Земский доктор)

106 200 – 106 300 руб.

Новосибирск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!