• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, переводы, увольнения,) штат 100 чел.; • Составление и ведение графика отпусков; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Ведение личных дел сотрудников; • Оформление командировок; • Размещение актуальных вакансий на сайтах, приглашение на собеседование кандидатов; • Поиск резюме на сайтах; • Корпоративная культура (подготовка и проведение корпоративных мероприятий, поздравление сотрудников, покупка подарков); • Первичная адаптация новых сотрудников, знакомство с коллективом; • Разработка локальных нормативных актов; • Проведение первичных собеседований с кандидатами. |