Руководство деятельностью Работодателя. Обеспечение оказания и предоставления качественных медицинских услуг населению. Планирование и анализ результатов своей работы. Ведение медицинской документации в установленном порядке. Разъяснение правил здорового образа жизни и возможных причин возникновения болезни. Организация работы коллектива Работодателя по оказанию и предоставлению качественных услуг населению. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности Работодателя. Осуществление анализа деятельности Работодателя и на основе оценки показателей его работы принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы. Утверждение штатного расписания, финансового плана, годового отчета и годового бухгалтерского баланса организации. Совершенствование организационно-управленческой структуры, планирования и прогнозирования деятельности, форм и методов работы Работодателя, осуществление подбора кадров, их расстановки и использования в соответствии с квалификацией. |