Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График работы основной 2/2. При производственной необходимости возможна смена графика 5/2, день/ночь/ 48ч; Расширенный социальный пакет: Компенсация проезда на электричке до места работы. Раз в год - компенсация проезда на ЖД транспорте до места отдыха. ДМС - медицинское страхование после 1 года, регулярные медицинские осмотры. Путевки в санатории и в детские оздоровительные лагеря. Подарки детям сотрудников. Профсоюз и благотворительный фонд. Доставка служебным транспортом (левый и правый берег). |