Разработка системы операционного управления персоналом и реализация операционного управления персоналом колледжа Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом колледжа Анализ, разработка и оформление документов по оперативным процессам и их результатам Разработка локально-нормативных актов, в том числе, по персональным данным, мероприятий по антикоррупционной политике, разработка организационной структуры и штатного расписания, должностных инструкций, положений по оплате труда. Управление мотивацией персонала, его вовлеченностью и дисциплиной труда; Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации; Анализ текущей деятельности и внедрение процедур по ее оптимизации; Контроль исполнения поручений и задач, внесение своевременной коррекции в планы и задачи; Представление интересов колледжа и ведение переговоров с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, взаимодействие с государственными организациями; Подбор персонала |